10月31日晚，现代牧业集团召开了以“不忘初心、清正廉洁”为主题的反腐倡廉教育大会。集团党总支委员、总裁助理夏文芝、品控中心主任杨维先后做了内部警示案例分享及廉政纪律培训、品控工作的反思。党总支副书记、副总裁韩春林、党总支委员、副总裁陈红波、副总裁董先理、党总支委员、首席财务官苏建功，分别以“坚守牧业底线、坚持职业廉洁”、“不忘初心、廉洁从业”、“不忘初心、清正廉洁”、“不忘执业初心、坚守职业道德”为主题，做了廉政教育培训。

本次大会实行全面覆盖、全员参与，集团旗下各牧场分设会场，现场及视频参会人员共计3200余人参加了大会。

党总支委员、总裁助理夏文芝做了内部警示案例分享及廉政纪律培训。他建议，继续保持反腐败的高压态势，以零容忍态度惩治腐败，加大问责力度，加强政治巡察和专项监督检查工作，完善激励和问责机制，让腐败“不能”“不敢”“不想”。

品控中心主任杨维回顾了2013年以来的违纪事件，并提出了“明示流程标准公开监管投诉；现场监督、远程监控、基层调查；双人采样、相关监督；实行岗位轮换、规避任职风险；加强廉政教育、强化纪律意识”五大整改举措。

党总支委员、首席财务官苏建功指出，任何职业犯罪首先从违反职业道德开始、进而丧失社会公德，从而走向犯罪深渊。他从企业内部的一个警示案例出发，提出了爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律等16条财务职业道德要求，与大家共勉。

副总裁董先理从习近平总书记提出的“初心”二字入手，回顾了基层员工、基层农民、牧场负责人各自的初心所在，指出君子爱财取之有道！非法获得必受惩罚！并针对“质检取样员及相应小组负责人是供应商拉拢腐蚀的重点对象”这一关键点，提出对质检的前期管控和后续管控的具体措施。

党总支委员、副总裁陈红波先从国家大局出发，深入分析了反腐败形势，腐败出现的原因等，从”三观“、”五讲“、”四严禁“、”六不准“、记取防范腐败犯罪的”七笔账“等层面，探讨如何增强拒腐防变的能力。

党总支副书记、副总裁韩春林以塞北区域廉政问题为戒，指出全集团要自上而下，全面落实从严治企要求，这是中央精神，也是蒙牛标准，亦是现代牧业自身发展的需要。狠抓作风建设，建立风清气正的工作环境，是现代牧业今后的工作重点。

现代牧业集团党总支书记、总裁高丽娜在总结中要求，集团高管、各区域、各中心、各牧场、所有员工要以塞北牧场案例为警钟，在全集团树立反腐倡廉的清正之风。她对各牧场、各中心提出了五个具体要求：

1. 要立足教育抓预防，形成拒腐防变的长效机制；

2. 要创造反腐制度的体系化；

3. 要强化有效的监督机制；

4. 要建立健全防控风险机制；

5. 领导、党员带头，争当廉政建设的标兵。

高丽娜强调，从现在起，集团所有员工特别是高管都要高度重视反腐倡廉工作，以“不忘初心、牢记使命”主题教育核心目标，强化宣传教育，将查处腐败与帮教结合起来，压实责任，夯实廉政之基，强化作风建设，做到严守“底线”、不触“红线”、筑牢“防线”，增强职业操守，把腐败关在笼子里，营造好现代牧业风清气正的企业环境。

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